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        深圳棲才智能科技有限公司,是一家專注于人才獲取服務領域的智能科技公司,我們致力于通過先進的產品和AI技術來賦能企業人才戰略,用技術 服務來幫助招聘從業者提升工作效率,幫助企業實現數字化智能化的人才招聘管理。 團隊匯集超10年經驗的招聘從業者、有多年機器學習及智能匹配算法模型經驗的海歸。我們對于人才獲取有獨到及深入的了解,專注于人才獲取服務領域的探索和技術革新。我們期待能夠以更先進的技術,更好的產品為用戶提供更高效的服務。 棲才科技為客戶提供智能化的招聘管理系統和招聘外包服務 內推、校招、**頭、專場**聘和微信招聘推廣的應用幫助用戶更便捷的觸達求職者,獲得更多的人選,提高職位的曝光率,獲得更多的簡歷。我們聚合了上百家**企為客戶提供專業的**頭服務,能夠更快的響應客戶的高級職位需求。 同時我們獨有的“專場**聘”服務能幫助用戶以傳統**頭服務一半的成本費用獲得更高效的人才推薦服務。幫助客戶快速完成人才招聘需求。

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        珠海智能招聘系統好用嗎 值得信賴 深圳棲才智能科技供應

        2022-11-21 00:16:23

        選擇招聘管理系統必須考慮的關鍵點: 招聘管理跨職位的簡歷查重和面試記錄共享 招聘管理渠道多樣化是當前招聘的重要特征,這也導致了簡歷資源分散在各處,一方面無法對簡歷實現統一管理,如篩選、查重、排序等;另一方面難以實現對整個招聘過程的統計分析,如招聘成功率,珠海智能招聘系統好用嗎、招聘階段效果評估。 因此,棲才招聘管理系統通過簡歷抓取以及簡歷解析的方式進行簡歷的整合,**不同渠道的簡歷可以統一管理。 目前來自主流招聘網站的簡歷重復率大約為36,珠海智能招聘系統好用嗎.8%。這一方面意味著HR簡歷篩選的大量時間被浪費了,珠海智能招聘系統好用嗎,另一方面,也對企業,特別是大中型企業的內部招聘管理提出了挑戰。 例如,很多大型企業遇到這樣的問題:同一家企業的不同分支機構會收到相同的簡歷,這就會導致出現重復面試浪費資源,錄用已經被淘汰的高風險人員以及內部爭**資源等后果。 因此,招聘管理系統應該可以進行跨職位的簡歷查重以及過往面試信息的記錄。棲才招聘系統可以靈活自定義,快速的響應業務的變化。珠海智能招聘系統好用嗎

        招聘為什么如此重要? 招聘不只應該是HR關心的問題,而應該上升到公司的商業決策層。無數的CEO說人才是他們公司重要的資產,人才獲取和人力運營已經得到了高度重視。為了向管理層證明HR部門不只具備服務職能,還具有組織變革的驅動力,HR需要用數據和洞察力強化自己的能力,需要了解哪些招聘指標是重要的,并定期將這些信息傳達給管理團隊。 為什么需要招聘管理系統? 不論企業有多么宏大的目標,都需要一支強大的團隊。長期與多家企業合作,從中得知那些成功招到了有競爭力人才的組織,從部門主管到CEO都將招聘人才視為他們工作中關鍵的一個環節。 你的企業中可能已經有了很好的“招聘文化”,那很好。但是事實上,大部分公司在這方面都摔過跟頭。不過如今我們可以借助一些工具來幫助企業以及每個成員通過優化招聘來為公司做貢獻。南京校園招聘招聘系統招聘系統能幫助HR擺脫大量的重復性工作,真正將時間用在有價值的工作中,提升自身的綜合能力。

        招聘管理系統的選擇重要的是能夠解決企業的招聘難題,棲才招聘管理系統實現招聘過程全流程跟蹤,用自動化智能化代替低效溝通,支持崗位一鍵發布,簡歷智能解析去重,結合以崗位為基礎的人才測評工具,科學匹配關鍵人才,提升招聘效率,一站式解決企業招聘管理難題,告別人才識別困難、招聘重復性工作量大的窘境。 作為HR,如果你希望在工作中少一些糟心事,渴望改善工作流程和工作方式,提升工作效率,就應該把目光投向招聘管理軟件!棲才招聘管理系統實現招聘全流程的管理,還可以協助企業建立專屬人才庫,是招聘管理系統非常好的選擇之一。

        棲才科技深耕于人力資源服務領域,為企業級客戶提供專業的招聘管理系統,以提升企業招聘水平為目標,棲才招聘管理系統涵蓋HC、職位管理、候選人、面試、渠道管理、人才庫、智能匹配,打通企業用人部門、求職者端、**頭端各個環節,以SaaS等方式實現信息共享,打破招聘管理壁壘。棲才招聘管理系統模塊中涵蓋的實用功能如下:1、招聘需求管理。覆蓋招聘需求的創建、提報、審批等全流程線上管理,輕松實現需求、職位與offer三方聯動;自動校驗需求與編制,與企業編制智能同步,用數據驅動招聘效率提升。2、職位發布。職位信息一鍵全渠道發布,和多賬號說再見,一站管理崗位和簡歷,引入高匹配人才。職位推薦海報自動生成,人脈裂變,讓人脈圈也成為招聘你的專屬平臺。3、智能簡歷庫。多種人才入庫方式,簡歷助手自動獲取各大渠道簡歷資源,AI智能解析簡歷,自定義標簽化人才分析,讓簡歷篩選更有效率,輕松實現人崗適配。招聘管理系統能夠讓人力資源部門的員工從繁瑣的事務性工作解脫出來。

        候選人流程數據實現多端互通共享 一個崗位的招聘要涉及面試官、候選人、 HR 三方的溝通往來,有時候還會有**頭作為第四方。有時需要傳達一個很簡單的信息,卻要多方彼此來回發送郵件或者通話,浪費了大量的時間做著低效無價值的工作。 棲才招聘管理系統可以通過與求職者端的聯動簡化與候選人的溝通;通過**頭管理功能進行職位委托;通過協同功能讓用人部門深入參與簡歷篩選、面試、反饋環節等。并且我們的進展狀態,都可以同步給幾個關聯方,大家通過各自的端口就可以查看到職位的進展,這就可以讓我們減少不必要的重復溝通。 使用棲才招聘管理系統進行招聘工作時,在系統內的所有操作都會被記錄保存起來,以便招聘團隊的成員可以隨時查看此候選人在招聘流程中的進展。是否已經查看候選人簡歷、是否進行了篩選與推進流程、是否安排了面試、是否完成了面試并反饋、是否通過了offer審批......等等流轉信息都會被忠實體現在歷史記錄中,避免了遺漏與重復操作。 用人經理可以自己通過他的端口查看招聘進展、進行審批工作,而且又可以通過手機操作,非常方便棲才招聘管理系統的功能:一站式招聘管理、招聘過程跟蹤、招聘效率優化。蘇州人才招聘系統人才庫

        棲才招聘管理系統可以加快招聘速度,提升招聘質量。珠海智能招聘系統好用嗎

        棲才科技是做什么的? 我們是一家一站式的招聘服務平臺(打通HR、用人經理、求職者、**頭,四端一體化協作),為用戶提供高效、智能、專業智能化的招聘管理系統,同時我們整合了第三方的招聘外包和**頭服務商,能夠為用戶提供全生命周期的招聘服務。 高效:“職位一鍵發布、簡歷一鍵收取”,告別去重復登錄各種招聘網站。添加候選人批量操作、簡歷自動排重、團隊協作招聘提高工作效率。 智能:"隨時添加標簽、備注",便于對候選人進行多方面記錄與搜索。設置智能組合搜索,可以根據簡歷內容組合搜索,快速定位。添加自定義數據報表,一鍵生成數據。 專業:“形成高效、系統的工作習慣”,不僅提供公司標準化流程、專業郵件模板,也可個性化定制貼合公司習慣的招聘流程,讓用戶以更低的成本感受標準招聘流程帶來的高效與收益,并降低HR做事風格差異化帶來的損失。珠海智能招聘系統好用嗎

        深圳棲才智能科技有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標,有組織有體系的公司,堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍圖,在廣東省等地區的數碼、電腦行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶**,為公司的發展奠定的良好的行業基礎,也希望未來公司能成為行業的翹楚,努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業精神將引領深圳棲才智能科技供應和您一起攜手步入輝煌,共創佳績,一直以來,公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協同奮取,以品質、服務來贏得市場,我們一直在路上!

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